Die Zürcher Kantonalbank stand vor einer Herausforderung: Kaum eine Mitarbeitende, kaum ein Mitarbeiter kannte, verstand oder interessierte sich besonders für die Strategie der Bank.
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Die Zürcher Kantonalbank stand vor einer Herausforderung: Kaum eine Mitarbeitende, kaum ein Mitarbeiter kannte, verstand oder interessierte sich besonders für die Strategie der Bank.
Um das zu ändern, entwickelten wir eine einfache und nachhaltige Lösung, die weit über klassische Einweg-Kommunikation hinausging. Im Zentrum: die Mobile App „Blauweiss" – ein digitales Kolosseum, in dem sich Mitarbeitende gegenseitig herausfordern, Fragen beantworten, in witzigen Mini-Games antreten und sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornen. Eine Kampagne, die das Spielfeld der Mitarbeitendenbindung neu vermessen hat.
