Um die neue Strategie von Helsana den über 3.000 Mitarbeitenden verständlich zu machen, entwickelten wir zunächst ein übergreifendes Narrativ und eine passende Metapher.
Um die neue Strategie von Helsana den über 3.000 Mitarbeitenden verständlich zu machen, entwickelten wir zunächst ein übergreifendes Narrativ und eine passende Metapher.
Auf dieser Grundlage erstellten wir ein Key Visual, eine Präsentation für die Mitarbeitendenveranstaltung im Zürcher Hallenstadion, eine interaktive Website sowie verschiedene weitere Medien wie Plakate, Intranet-Illustrationen und Bildschirmschoner.
Dominik Hug, Head of Strategy, Helsana
Employee survey on strategy communication