Die Spielenden treffen Ressourcen- und Schwerpunktentscheidungen in zentralen Themenfeldern wie IT, Führung, HR, Ausbildung, Standortmanagement und Kommunikation. Dabei gilt es, unterschiedliche Herausforderungen zu meistern und die Auswirkungen der eigenen Entscheidungen zu reflektieren.

Das Spiel bildet die gesamte Organisation ab – von Wohnstätte über Tagesstätte bis hin zur Werkstätte – und schafft ein gemeinsames Verständnis für Zusammenhänge, Zielkonflikte und strategische Steuerung.